Tableau d’avancement à la hors classe des professeur-es certifié-es, PEPS et PLP 2014-2015, sur l’académie de Rennes, en 2nd degré
Promotions à la hors classe des certifié-es : 236
Promotions à la hors classe des PEPS : 29
Promotions à la hors classe des PLP : 48
Tableau d’avancement à la hors (...)

Le ministère ne nous simplifie pas la tâche pour faciliter le vote des profs.....suivez le guide, on vous propose un tutoriel "maison" ainsi que celui envoyé par le rectorat de Rennes....si toutefois il était resté dans vos casiers....

Les élections approchent, dans moins d’un mois, le vote SUNDEP en Bretagne nous permettra de faire (enfin) entendre notre voix en ccma. En lecture, la profession de foi de notre liste bretonne. Elle vous permettra de comprendre pourquoi il est nécessaire de donner votre voix pour qu’en écho nous puissions gagner en audibilité sur l’académie de Rennes……bonne lecture .

Rappel : l’appel des UD du Finistère à diffuser dans nos orgas pour le 16 octobre A l’occasion de cette initiative unitaire, ça serait dommage de laisser le monopole de la contestation de la politique gouvernementale à d’autres, d’autant plus en cette veille d’élections pro)
Défendre et reconquérir la (...)

De la réorganisation de la semaine de travail dans le 1er degré aux organisations chronophages et anxiogènes des CCF, de la création du BAC Pro en 3 ans à la mise en place de l’Aide Personnalisée dans les lycées, des aménagements du temps de travail imposés à la gestion de classes surchargées parfois dans des climats d’incivilité, autant de vocables qui ne sont que les 1ères causes recensées d’une liste qui est loin d’être exhaustive.
La souffrance, même si elle n’est pas reconnue par l’institution et bien souvent niée par les directions de nos établissements est omniprésente. Les conditions de travail pouvant générer de la souffrance dans nos métiers d’enseignement constituent une lutte syndicale quotidienne et leur dégradation interpellent depuis de nombreuses années les syndicalistes du SUNDEP qui recherchent, au quotidien des solutions individuelles ou collectives pérennes. Développons toutes les solidarités entre collègues dans le cadre du travail !

La chasse aux "profiteurs" est ouverte !
Quels profiteurs ?
Ceux qui envoient le certificat médical en retard : ah et non ce n’est plus un certificat médical qui est exigé, c’est un arrêt de travail ...
Eh bien oui, il y a eu la suppression de la journée de carence, mais au cas où il y aurait des (...)